| 存在事实劳动关系用人单位就该赔偿 2008-04-22 17:07:00 作者: 来源: |
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近日，莒县人民法院依法审结一起工伤赔偿纠纷案件。尽管受伤的劳动者无法提供用人单位发放的工作证、服务证等足以证明劳动关系存在的证据，法院还是根据证人证言合理确认了双方存在事实劳动关系，依法判令某服装厂赔偿劳动者工伤损失11.6万元。 2006年5月28日早7时许，邴某骑自行车到郭某经营的服装厂上班时，被顺行的一辆摩托车撞倒致伤，经日照市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成二级伤残。邴某向当地劳动仲裁委员会申请工伤认定，仲裁委员会以郭某经营的服装厂未办理工商登记为由不予认定。邴某遂将郭某告上法庭，要求工伤赔偿。但郭某以邴某不是服装厂的职工为由不同意赔偿。经过调查该厂其他职工，证实邴某在发生事故前确系该厂职工。 法院认为，根据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，郭某未向劳动者发放工作证、服务证等证件，邴某只要提供其他劳动者的证言，就可以认定双方之间存在事实劳动关系。据此，法院遂依法作出前述判决。目前，该判决已发生法律效力。 (张兴奎董克华) |
| 编辑： 栾晓磊 |
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